Patrick成为

        门主的，是从外资银行聘请回来的Rachel。我与这女人在银行界的聚会里

        有过几面之缘，言说是一个作风凌厉的女人。

        不是别歧视，作为女上司，尤其是在银行业，通常是颇清晰的分为两种。

        一种是习惯于轻视女属（不包括同级女），较着重男﹑尤其是较年

        轻男。说是花痴，也可以说是有花痴。大概是有一女王般在上的心

        态吧？喜年轻的男向她讨好﹑请教事。这一种女亲和力较，亦一般较

        容易与同级女们组织所谓的「手袋党」，通常有家室儿女，较老一辈的还喜

        在名字上冠夫姓，以太太自居，标榜着无论在公在私也理得很好。

        另一种则是轻视所有男，只着于女属。这一种女上司通常会比较苛

        刻，尤其是会抱着「我也是这样走过来」的想法，对女属的要求颇。这一种

        女通常独，但并不代表没有追求者，她们多半会觉得一个人过活比组织家庭

        更适合自己。

        以一间健全机构的角度上，不存在「好」与「不好」的问题，该说应该两者

        都拥有，公司的发展会更理想。但以作为属的角度而言，就是另一回事了。

        毕竟每一个人也有其想法，职业为先的﹑家庭为先的﹑利益为先的﹑享乐为

        先的﹑维生为先的……每一个顾员，都有他自己的想法。

        当然，在三角形架构的上升阶梯之，大份不够持的想法会使自在职

        场上停滞不前，但这又是后话了。

        以各种耳闻和盈的说法来分析，我想Rachel应该是属于两者的后者。

        如此大型的计画，由个别员工全力负责，在外资银行的地区分行里也许行得

        通。毕竟所谓的地区分行，形式上就只是一个「代表」，员工再多也不过数十

        人。将计画从到尾拟定好，然后整个方桉交给审批的人「鎚」就成事了。

        但这样的法，在传统的旧式银行里是行不通的。

        说起来也有趣，银行通常愿意薪挖角别家的英，却总是要求英到任后

        据银行的传统模式工作。

        嗯，这应该算是自嘲吧？

        「笑甚幺？」

        怀中的盈抬起了脸凝视着我。

        「没甚幺，在想办法啊。」我说，然后轻吻了她的嘴唇一。

        「想办法要笑吗？你不是在笑我吧？」盈不忿似的伸长了小嘴，活像一只

        小鸭。

        这时候我心目中有三个方桉。一，由我手把手的教导她，让她一个人完成任

        务。二，让她向Rachel提援助，试着让Rachel明白这银行里的法与她的

        一贯法不同。三，将事转告Patrick，让他理。

        每一个方桉各有好坏，方桉一是最费时失事的，而且即使由盈一个人完成

        了，也不见得会被没有参与商讨的其他门或主接纳；方桉二即使方法对，

        也可能会种麻烦的种，女上司对属作这种「提示」会作何想法，因人而

        异。方桉三也许是最合适的手段，但如果事毫无先兆地突然从上压来，

        盈就可能被背上「越级告状」的罪名。

        归纳一句，女上司就是麻烦啊～

        如果是男上司，实力至上的上司不用说，就算是那一种怕事﹑怕揹黑锅的

        上司，只要事的方法正确，就不用考虑这幺多问题，直接提就好了。

        啊，如果是我的话，大概会藉着这次机会将女上司拉倒……

        「羿哥？」

        盈的脸上变成了担忧的神，看来我是冷落她了。方桉大概拟定好，就别

        让这种事影响二人共浴的心了。毕竟一直让肉棒徒然起，也实在太可怜了。

        我低吻向她的耳里，以尖轻挑。将手分别上移和移，一边轻搓盈的

        脯，一边将手指潜她毫无防备的两之间。

        「啊！咦？啊啊！咕咕咕咕……」盈的一全被攻击，使

        她在浴缸中了一，脸都全陷落于中了。

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